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為幫助新進(jìn)員工更深融入公司文化氛圍和發(fā)展格局，快速適應(yīng)工作崗位，提高職業(yè)化水平和綜合素質(zhì)。8月15日至17日，科橋餐飲舉辦新進(jìn)員工培訓(xùn)，四十余名新進(jìn)骨干參加此次培訓(xùn)。

開班儀式上，集團(tuán)副總裁、公司總經(jīng)理王麗曉對大家的到來表示熱烈地歡迎，同時也殷切的提出四點希望：一是滿懷理想，愛崗敬業(yè)；二是適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于總結(jié)；四是多學(xué)習(xí)、多溝通、多請教。

王總鼓勵大家拿出“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”的精神，在科橋這個“大舞臺”上靜得下心、彎得下腰、干得了事，在關(guān)鍵崗位上勇挑重?fù)?dān)，為公司持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

培訓(xùn)后，學(xué)員們來到公司示范項目參觀，讓新員工們更加直觀地了解到項目的作業(yè)流程和規(guī)范。除此之外，還組織了破冰活動、讀書分享會、安全知識競賽和模擬桌餐，通過這些活動，使其建立了團(tuán)隊信任，增強(qiáng)了協(xié)作能力。